畢業(yè)實習是醫(yī)學教育中的重要階段,它的主要任務,就是要學生通過教師的帶教,在為病人服務的過程中,逐步學會理論聯(lián)系實際,提高臨床思維能力、臨床基本技能和綜合運用所學知識診治疾病的能力,培養(yǎng)學生嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,勇于實踐和創(chuàng)新能力。做好實習帶教工作,對于促進我院醫(yī)療護理技術、科研乃至醫(yī)院整體水平的提高,必然起到積極的推動作用。為做好這項工作,作以下規(guī)定:
一、實習帶教領導、管理組織
組 長:主管實習帶教任務的副院長
副組長:科教科科長、護理部主任、醫(yī)務科科長
成 員:臨床有實習帶教任務科室指定的一名負責人
二、實習帶教管理職責
(一)醫(yī)教科
1、按照院校各專業(yè)學習生產實習計劃,編排學生各科室輪轉實習表,印發(fā)實習科室。
2、開好學生實習前的“學前教育會”,做好學生思想教育工作。
3、定期進行實習帶教檢查,協(xié)調各科實習工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、督促各科做好學生的出科考核和實習鑒定。
5、妥善安排住醫(yī)院學生的住宿,關心學生的日常生活。
6、定期總結學生實習情況,并向相關院校作溝通。
7、護理部協(xié)助醫(yī)教科做好以上工作。
(二)帶教科室
1、科主任對實習質量全面負責,組織全科人員共同做好實習工作,實習帶教列入醫(yī)院考核各科工作內容之一。
2、學生入科后,介紹科室情況(組織管理、規(guī)章制度、工作紀律、職責要求等),并分配工作。
3、根據實習計劃、實習大綱,結合本科室實際制定實習內容(講座、典型病例討論等),規(guī)定實習進度,指定帶教老師,每周進行一次教學查房。
4、科室“實習帶教領導管理組”成員要隨時檢查,了解帶教進展情況,防止管理前緊后松的現(xiàn)象。
5、做好學生的出科考核,并客觀對學生實習情況作出評定。
(三)帶教老師
1、以身作則,在醫(yī)德醫(yī)風等各方面為學生樹立良好形象。
2、認真批改學塵書寫的病歷,幫助學生掌握臨床操作技能及解答學生的提問。
3、言傳身教,精心備課,認真完成科室安排的帶教講課、實習查房和典型病歷討論工作。
4、對實習學生進行出科考核、鑒定。