1.1.1.      動態(tài)統(tǒng)計分析

無論是統(tǒng)計報表、考核通報、考核排名，系統(tǒng)均動態(tài)統(tǒng)計、更新。創(chuàng)造性地將目標管理、績效考核、決策分析有機結合。具體方法包括：

（1）適時數(shù)據(jù)推送。凡直接錄入本系統(tǒng)的業(yè)務數(shù)據(jù)、考核臺帳，系統(tǒng)均適時推送到績效數(shù)據(jù)中心，并自動記錄數(shù)據(jù)來源，以便層層反查。

（2）ETF工程。需從其他系統(tǒng)提取的指標，系統(tǒng)每天晚上自動提取、更新元數(shù)據(jù)，并按照統(tǒng)計規(guī)則進行統(tǒng)計、分攤，歸集到績效數(shù)據(jù)中心。

（3）自動復合計算。對于需要復合、匯總的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)每天晚上自動根據(jù)統(tǒng)計匯總模型進行計算匯總，并返存到績效數(shù)據(jù)中心。支持多步驟統(tǒng)計、匯總、分攤。

1.1.2.      自定義報表服務

自定義報表服務是指根據(jù)需要定義表頭結構，軟件自動從績效數(shù)據(jù)中心獲取相關數(shù)據(jù)，并以報表方式直觀呈現(xiàn)的獨立模塊。如需調(diào)整報表結構和指標，無需更改程序，不僅大幅提高軟件開發(fā)效率，而且全面滿足績效考核、業(yè)務統(tǒng)計指標方案變化的需要。核心功能包括：

（1）報表結構維護。只需從績效指標庫中導入相關指標即可。支持報表的報頭的多層設計，支持排序字段的任意選擇。

（2）自動排名。軟件按照指定字段進行排名，并根據(jù)績效數(shù)據(jù)變化而變化。

（3）數(shù)據(jù)鉆取。點擊相關數(shù)字，可層層反查或鉆取。不僅可查看考核指標，而且可查看相應的目標值、實際值和考核得分。點擊實際值，可進一步反查，直至原始臺帳。

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1.1.3.      多維分析工具

如果共性指標模型、分類指標模型，軟件將提供指標結構分析、數(shù)據(jù)鉆取分析、同類對比分析、歷史趨勢分析等多維分析工具。

（1）    指標結構分析。點擊各結構指標，可層層展開、折疊下級指標，對下對指標進行綜合分析。

（2）    數(shù)據(jù)鉆取。點擊相關數(shù)字，可層層反查數(shù)據(jù)來源，至直原始臺帳。

（3）    同類對比分析。點擊相關按扭，可查看該指標的同類單位值，并用柱狀圖直觀顯示。

（4）    趨勢分析。點擊相關按扭，可查看該單位、該指標的歷年的實際值，并用趨勢圖直觀顯示。

1.1.4.      終身業(yè)績檔案

系統(tǒng)自動生成考核對象的業(yè)績檔案。選中相關單位/部門后，可查看該單位/部門歷年、歷月的考核報表、統(tǒng)計報表。

（1）        業(yè)績檔案查詢。支持按關鍵字查詢、按分類查詢等多種方式。

（2）        檔案欄目查詢。點擊相關欄目，可查看與考核/統(tǒng)計科目相關的記錄。

（3）        數(shù)據(jù)來源分析。點擊相關數(shù)字，可查看相關考核結果、實績報告的計算公式、數(shù)據(jù)來源，直至原始信息。