考核項目

考 核 內(nèi) 容

考核辦法

一

行政執(zhí)法責任制落實情況

1.      

執(zhí)法職權(quán)分解、責任落實情況

將本部門負責執(zhí)行的行政執(zhí)法依據(jù)進行梳理，做到分類清晰，編排科學，下發(fā)相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)行并公示；根據(jù)執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的配置，將法定職權(quán)分解落實到各個執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位；建立了行政執(zhí)法過錯責任追究、行政執(zhí)法公示及行政執(zhí)法人員培訓(xùn)等配套制度，并認真貫徹執(zhí)行。

查相關(guān)文件、檔案、記錄

2.      

健全評議考核機制情況

各部門評議考核機制是否建立；是否制定日常紀實和年終評議考核標準；是否組織實施評議考核工作。

查記錄和年終考核內(nèi)容

3.      

行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)范情況

各部門是否對帶有裁量幅度的行政處罰條款進行了分解細化，制定了相關(guān)的執(zhí)法程序、制度，在執(zhí)法過程中嚴格執(zhí)行。

查相關(guān)文件、規(guī)定、案卷

二

執(zhí)法隊伍建設(shè)

4.      

執(zhí)法人員檔案管理

各部門是否建立健全行政執(zhí)法人員文書檔案和電子檔案。

查執(zhí)法人員檔案

5.      

執(zhí)法證件年審情況

各部門是否按證件管理辦法規(guī)定和政府法制部門的要求，組織并完成執(zhí)法證件年審。

查證件審驗情況

6.      

執(zhí)法人員培訓(xùn)

各部門是否按時組織行政執(zhí)法人員參加公共法律知識培訓(xùn)；各行政執(zhí)法部門是否組織執(zhí)法人員進行專業(yè)法律知識培訓(xùn)。

查執(zhí)法人員培訓(xùn)情況

7.      

開展執(zhí)法責任追究

各部門是否對違法、不當?shù)男姓?zhí)法人員進行了責任追究。

查檔案、記錄

三

規(guī)范執(zhí)法行為

8.      

嚴格行政執(zhí)法程序情況

各行政執(zhí)法部門是否明確界定內(nèi)設(shè)各執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法職權(quán)；是否分類制定本系統(tǒng)、本部門執(zhí)法流程并嚴格組織實施；對應(yīng)當聽證的執(zhí)法案件是否依法組織進行聽證。

查職權(quán)分解文件、行政執(zhí)法流程文書、查執(zhí)法案卷

9.      

執(zhí)法案卷管理情況

是否建立執(zhí)法案卷管理制度；執(zhí)法案卷是否分類建檔；執(zhí)法案件案卷是否規(guī)范完整；有無實體和程序行政執(zhí)法過錯行為。

查各類行政執(zhí)法案件案卷

10.  

開展執(zhí)法監(jiān)督檢查情況

各部門是否組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查；執(zhí)法部門和執(zhí)法人員是否存在無證執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法的現(xiàn)象；通過群眾舉報、巡查等發(fā)現(xiàn)的違法行為是否進行了查處。

查執(zhí)法檢查記錄，看違法行為處理結(jié)果

四

行政復(fù)議、行政訴訟

11.  

復(fù)議應(yīng)訴和訴訟案件錯案率

各部門行政復(fù)議應(yīng)訴案件卷宗是否規(guī)范完整；行政復(fù)議和行政訴訟錯案率與往年比是否下降。

查案件卷宗，查行政復(fù)議、訴訟案件敗訴率