青浦區(qū)2008年區(qū)級機關(guān)財經(jīng)紀律
績效考核內(nèi)容和辦法的實施細則
為加強財政預算管理,嚴肅財經(jīng)紀律,推進黨風廉政建設,按照區(qū)委、區(qū)府的考核要求,結(jié)合區(qū)財政工作的目標和任務,特制定本細則。
一、考核內(nèi)容
㈠、財務管理(44分)
1、2008年度部門預算編制、執(zhí)行和分析、決算等,符合《預算法》和《預算法實施條例》以及市、區(qū)財政有關(guān)規(guī)定。(36分)
?、?、按照部門預算編制程序和綜合預算要求,認真編制本單位財務收支預算計劃,并及時報送財政部門。不依照規(guī)定(明細定額)編制預算,將視情扣1-4分。(5分)
⑵、嚴格按預算下達指標控制指標執(zhí)行,按計劃使用,自求平衡。有關(guān)政策性增支等特殊情況,必需調(diào)整收支預算的,按照申請、審核、批準的程序和規(guī)定辦理。對無計劃隨意超預算及不按規(guī)定辦理的,將視情扣1-10分。(10分)
?、恰嵤?工資陽光收入"后,對在冊人員發(fā)放的工資、獎金和補貼等,按區(qū)府規(guī)定由財政直接撥付個人工資賬戶。違反規(guī)定的將視情扣2-4分。(5分)
?、取磿r上報各類財務會計報表和年終決算,并確保報表和資料真實、完整。每遲報一天扣0.5分,每漏報一次扣2分,每差錯一處,扣0.1分,無決算編制說明,扣3分,扣完為止。(6分)
⑸、嚴格執(zhí)行公用業(yè)務費管理制度。支出突破控制額度扣2分,對月報上報不及時、核算不規(guī)范、違反報支程序、管理制度不健全的將視情分別扣1-2分。(10分)
2、加強各類財政性專項資金的監(jiān)督管理,確保專款專用,提高資金的使用效益。對擅自擠占、移用專項資金的,將視情扣1-5分。(5分)
3、按照控購管理規(guī)定辦理專控商品審批手續(xù)。違反規(guī)定,擅自購置??厣唐返?,每次扣1分,扣完為止。(3分)
㈡、落實"收支兩條線"規(guī)定。(18分)
1、根據(jù)非稅收入的有關(guān)收繳規(guī)定,及時、足額地將非稅收入繳入國庫或財政專戶。未按規(guī)定收繳的,每次扣1分;全年應繳國庫或財政專戶的資金入庫率應達到100%,每降低5%,扣2分,扣完為止。(8分)
2、非稅收入必須使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù),并做到準確、規(guī)范地使用票據(jù)。同時,根據(jù)票據(jù)管理辦法,建立票據(jù)申領、使用、核銷的管理制度。違反規(guī)定的,每次扣1分,未建立票據(jù)管理制度的,扣2分,空白票據(jù)發(fā)生丟失的,每份扣1分,扣完為止。(5分)
3、開設銀行賬戶必須經(jīng)財政部門批準和人民銀行許可。違規(guī)開設銀行賬戶、私設小金庫以及違規(guī)拆借資金的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消財經(jīng)紀律考核分。賬戶不能混用,發(fā)現(xiàn)混用一次扣1分,扣完為止。(5分)
?、纭⒄少徆芾恚?0分)
1、認真貫徹《關(guān)于規(guī)范區(qū)級預算單位政府采購運行管理的通知》精神,執(zhí)行不力的扣2分。(2分)
2、嚴格執(zhí)行《青浦區(qū)2008年政府采購集中采購目錄和采購限額標準》的規(guī)定。違規(guī)一次扣5分,扣完為止。(10分)
3、按照法定的采購方式和程序,認真組織分散采購(自行采購)活動,并做好相關(guān)資料的及時上報和采購文件存檔工作,違規(guī)一次扣3分,扣完為止。(6分)
4、認真做好所屬單位政府采購監(jiān)督管理工作,監(jiān)督管理不力的,扣1分;放任不管的,不得分。(2分)
?、琛嫻芾恚?8分)
1、積極配合財務會計信用等級年鑒工作,認真落實整改措施。(6分)
2、積極組織開展本市(區(qū))先進會計工作者的評選工作,按照本市(區(qū))的評選要求,認真做好推薦工作。(6分)
3、會計人員必須按時參加由財政部門統(tǒng)一組織的會計人員繼續(xù)教育培訓和會計人員基礎信息復核工作。缺一人扣1分,扣完為止。(6分)
?、?、在實施行政單位財政預算信用等級工作中,預算信用被評為A類管理單位的加3分(總分上限為滿分)。
二、考核辦法
?、?、區(qū)財政局成立財經(jīng)紀律考評小組,負責考核工作的組織實施。
㈡、考核方式:采取以日??己藶橹?,日??己伺c年末檢查相結(jié)合;以單位自查測評為主,自查測評與考核評定相結(jié)合的方式。
?、?、本考核細則自2008年1月起實施。
上海市青浦區(qū)財政局
二○○八年六月十八日
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