組織保障到位。全區(qū)機關效能建設會后，迅速組建專門班子，成立了由黨委書記掛帥，辦事處主任、3名副書記具體分工負責的領導小組，抽調3名干部專門負責效能建設辦公室日常工作。并印發(fā)了切實可行的機關效能建設實施方案，確立了效能建設工作的主線和重點，明確了解決的主要問題及其方法和措施，劃分了責任單位和責任人，做到分工明確，責任落實，主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員合力抓，一級帶一級，層層抓落實，確保效能建設工作實打實，見成效。

　　宣傳動員到位。3月6日，黨委、辦事處召開班子成員和各社區(qū)、辦事處各單位、內設辦負責人會，傳達貫徹全區(qū)工作會精神，并原文學習了區(qū)委常委、常務副區(qū)長蒲開文同志的專題講話。同時，在機關和社區(qū)要道口懸掛了效能建設宣傳標語。3月13日，以辦事處總結表彰會為契機，再次召開專題動員大會，5名機關和社區(qū)代表交流了學習心得，作了表態(tài)發(fā)言。區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長楊開玉同志作了重要講話，使參會的110名機關、社區(qū)干部進一步行政機關效能建設的目的、意義和重要性，明確了上級要求，明確了效能建設的重點是求真務實，切實改進工作作風，提高工作效率，提高人民群眾對政府的滿意率。

　　學習安排到位。將區(qū)府工作簡報10期、機關效能建設問答和學習日程安排表印發(fā)到各社區(qū)、辦事處各單位和內設辦公室，做到人手一份學習資料，一個專用筆記本，每周五一次專題學習，半月一次小組討論，每月一份學習心得。同時，主要領導多方協調，聘請有關專家講解，要求每個單位至少有一篇學習心得，在西城網站上發(fā)表，以此納入年度考評內容。《行政法》、《行政復議法》、“公務員品德素質要求”、“心理健康與工作與家庭”、“公文運用與寫作”、“黨風廉政文化建設”等課題，力求通過個人自學、相互討論學，專家講座引導學等方式，有效提高干部隊伍依法行政、依法辦事的意識和本領，提高服務群眾的能力和水平。

　　工作督查到位。黨委專門抽調2名有威性的老同志與目督辦組成效能建設調研督查組，根據各階段工作安排，進一步細化工作內容、任務和質量要求，深入社區(qū)、辦事處各單位，結合年初工作計劃，跟蹤督查工作落實情況，實行一周一評比，一月一交帳，督促各單位認真抓好效能建設的整改和落實，確保街道各項工作整體推進，取得實效。